|
Делегирование кадровых задач
|
|
| sfadeev789 | Дата: Пятница, 2025-10-24, 9:27 PM | Сообщение # 1 |
Сообщений: 1291
Статус: Оффлайн
| Интересует опыт тех, кто передавал кадровое делопроизводство на аутсорс. Есть ли смысл, если компания небольшая и сотрудников всего около двадцати? Не станет ли это дороже, чем держать одного кадровика?
|
| |
| |
| mariboborisgd | Дата: Пятница, 2025-10-24, 9:29 PM | Сообщение # 2 |
|
Сообщений: 1066
Статус: Оффлайн
| Мы как раз начали сотрудничать с Профессиональными кадровыми решениями при штате из 18 человек. Сначала сомневались, но оказалось, что ведение кадрового делопроизводств у стороннего специалиста даже выгоднее. Не нужно платить налоги, покупать программы и держать человека в штате. Все документы ведутся строго по закону, отчеты подаются без опозданий. Особенно понравилось, что компания быстро реагирует на любые изменения законодательства и предупреждает нас заранее.
|
| |
| |
